MEI – Sua empresa cresceu? O que fazer?

Sua empresa cresceu? Como ocorre a transição de MEI para Microempresa? A Lei Complementar nº 128, de 19/12/2008, criou condições especiais para que trabalhadores informais de todo o Brasil possam se legalizar como Microempreendedor Individual (MEI).Trata-se de um grande avanço para diversos setores, especialmente para o Governo, pois arrecada impostos Leia mais…

Quando demitir um funcionário por justa causa

Demitir um funcionário por justa causa é uma medida que, certamente, incomoda muitos empresários. Mas ela é garantida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que prevê algumas situações em que o profissional pode ser demitido dessa forma. Entretanto, existem muitos empregadores que não compreendem muito bem os possíveis cenários onde a demissão por justa causa pode acontecer. (mais…)

Novo Simples Nacional traz mudanças significativas para 2018

A Lei do regime simplificado – Simples Nacional – sofreu mudanças significativas, através da Lei Complementar 155/2016, cuja maioria dos dispositivos entrarão em vigor a partir de janeiro de 2018.

Dentre estas mudanças estão: O limite de faturamento, novos Anexos de atividades e suas alterações, bem como a fórmula do cálculo para o recolhimento dos tributos desse regime, entre outras. (mais…)

Você está fazendo cópia de segurança dos dados de sua empresa?

Se há uma lição a ser tirada da onda de ciberataques com o malware WannaCry, que assustou todo mundo há cerca de vinte dias, é a seguinte: fazer backup dos seus dados é essencial. Não importa se estamos falando de arquivos relacionados ao seu trabalho ou a imagens e vídeos pessoais. Ter uma cópia segura de tudo isso é muito importante.

No entanto, “backup” ainda é um mistério para muita gente. Muitas pessoas sequer sabem o que isso é, quanto mais como fazer isso. Felizmente, não se trata de um processo difícil, e é algo que pode salvar você de muita dor de cabeça caso algo dê errado com seu computador.

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Por quanto tempo minha empresa deve guardar documentos?

Vivemos em tempos virtuais e digitais, em que a tecnologia da informação tornou-se indispensável, nos mais variados segmentos, em âmbito pessoal e profissional. A velocidade das informações, assim como a facilidade das mesmas, tornou-se um mal necessário ao desenvolvimento de nossas rotinas diárias.

No mesmo sentido, não se pode afastar os projetos e iniciativas relacionadas à sustentabilidade que também permeiam nossas rotinas, visando salvaguardar o meio ambiente, assim como transformar velhos hábitos em melhores práticas.

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Calculadora mostra quanto você vai receber na aposentadoria

A Calculadora da Aposentadoria, desenvolvida pelo Estadão em parceria com a Associação Brasileira de Planejadores Financeiros (Planejar, antigo IBCPF), mostra o tempo restante de contribuição e o valor aproximado da aposentadoria a ser recebida pelo contribuinte tanto pelas regras atuais do INSS como de acordo com a reforma da Previdência que está sendo discutida no Congresso.

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Financiamento Coletivo – As vantagens e desvantagens para a sua empresa

Ninguém havia ouvido falar em crowdfunding, também conhecido como financiamento coletivo, até há pouco tempo, mas a nova modalidade de financiamento sofreu um boom nos últimos anos.

Por definição, o crowdfunding consiste na prática de levantar fundos para um projeto através de pequenas doações de dinheiro de um número grande de pessoas via internet. Ultimamente, esse método tem sido adotado, cada vez mais, por pequenas empresas. Porém, como tudo na vida, existem os prós e contras desse tipo de financiamento.

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aposentado

Sua contribuição do INSS está correta?

O principal motivo que faz o INSS negar o pedido de aposentadoria é a falta de tempo de contribuição necessário para ao concessão do benefício. Hoje em dia, para cada tipo de aposentadoria há um tempo mínimo de contribuição.

Quando se trabalha com carteira assinada (CLT), mensalmente ocorre desconto no salário referente à contribuição destinado à Previdência Social. Porém, caso a empresa ou o empregador, após fazer a dedução em folha de salário, não repassa para o INSS, tal ato além de se configurar como crime pelo Código Penal brasileiro, prejudica imensamente o trabalhador.

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